Оригинал взят у
terlimne в А нету ли у вас знакомых случайно, дорогие френды, готовых откликнуться на подобную вакансию?
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
"Вы хотите жить в Санкт-Петербурге? При этом - иметь возможность работать удаленно или учиться на очно-заочном, не платить квартплату, иметь работу на дому, бесплатное полноценное питание и получать 15-20 000,(+, возможно, деньги от сдачи своей собственности в аренду, + зарплату от вашей удаленной работы)?
Вам не надо будет решать ничего, кроме:
- отвести младшего ребенка в сад, забрать ребенка и посидеть с ним, если он заболел, помогать с уборкой и готовкой матери? (Уборка - только на кухне, готовка - завтраки и ужины для себя, работодателя, двух детей, изредка - обеды на тех же 4-х человек).
По договоренности 3-4 вечера в неделю - полная свобода, с возможностью вернуться поздно ночью. Днем, соответственно, когда младший в садике - тоже полная свобода.
При заключении договора на год-два вы за это время сможете накопить на покупку собственной недвижимости (расширить свое жилье), сэкономив на оплате ЖКХ-услуг и еде, зарабатывая дополнительные деньги к тем, что уже зарабатываете на удаленной работе.
Все, что требуется от Вас, кроме желания решить свои проблемы с обучением и жильем - ответственность, аккуратность и хорошее, внимательное отношение к детям.
Вам не нужно быть репетитором или педагогом, выполнять роль гувернера - вам нужно быть просто надежным партнером и сознательным человеком, который способен понимать других людей и не испытывает серьезных затруднений при необходимости сравнительно тесного жилья (двух-комнатная квартира с отличным свежим ремонтом, большая кухня и сравнительно большая прихожая).
В этой ситуации вы не только решаете свои проблемы, но и помогаете выжить и развиться прекрасному специалисту, ведущему свое дело уже более года и достаточно успешно (в силу специфики дела развитие идет медленно, но верно). Кроме того, при совпадении профессиональных интересов возможно бизнес-сотрудничество в будущем".
По сути, человек ищет не столько домработника и няню в одном лице, сколько партнера.
Была бы я студенткой из области или вообще другого города - согласилась бы без вопросов. Особенно при том, что есть опыт жизни с маленькими детьми (младшие братья, сестры). Особенно, если профессиональный интерес совпадает с интересами работодателя.
Было бы мне 40-45 и более лет, будь у меня вопрос с помощью детям с обретением своего жилья, поехала бы жить к этому человеку. Если у детей моих были бы проблемы (своя семья, требуется нам уже разъехаться) - жили бы у меня, а я бы вот так - с проживанием, питанием и в качестве полу-няни, полу-добмработницы.
Понятно, что много лет так не прожить - слишком трудно это на самом деле. Как в коммуналке получается... быть "добрым соседом".
Но с другой стороны, если по контракту да на год? Почему нет? Главное, чтобы работодатель был адекватным человеком, а не снобом.
Кстати, в этом случае в работодателе я уверена - я не рекрутер, не хэдхантер, это по личному знакомству.
Вам не надо будет решать ничего, кроме:
- отвести младшего ребенка в сад, забрать ребенка и посидеть с ним, если он заболел, помогать с уборкой и готовкой матери? (Уборка - только на кухне, готовка - завтраки и ужины для себя, работодателя, двух детей, изредка - обеды на тех же 4-х человек).
По договоренности 3-4 вечера в неделю - полная свобода, с возможностью вернуться поздно ночью. Днем, соответственно, когда младший в садике - тоже полная свобода.
При заключении договора на год-два вы за это время сможете накопить на покупку собственной недвижимости (расширить свое жилье), сэкономив на оплате ЖКХ-услуг и еде, зарабатывая дополнительные деньги к тем, что уже зарабатываете на удаленной работе.
Все, что требуется от Вас, кроме желания решить свои проблемы с обучением и жильем - ответственность, аккуратность и хорошее, внимательное отношение к детям.
Вам не нужно быть репетитором или педагогом, выполнять роль гувернера - вам нужно быть просто надежным партнером и сознательным человеком, который способен понимать других людей и не испытывает серьезных затруднений при необходимости сравнительно тесного жилья (двух-комнатная квартира с отличным свежим ремонтом, большая кухня и сравнительно большая прихожая).
В этой ситуации вы не только решаете свои проблемы, но и помогаете выжить и развиться прекрасному специалисту, ведущему свое дело уже более года и достаточно успешно (в силу специфики дела развитие идет медленно, но верно). Кроме того, при совпадении профессиональных интересов возможно бизнес-сотрудничество в будущем".
По сути, человек ищет не столько домработника и няню в одном лице, сколько партнера.
Была бы я студенткой из области или вообще другого города - согласилась бы без вопросов. Особенно при том, что есть опыт жизни с маленькими детьми (младшие братья, сестры). Особенно, если профессиональный интерес совпадает с интересами работодателя.
Было бы мне 40-45 и более лет, будь у меня вопрос с помощью детям с обретением своего жилья, поехала бы жить к этому человеку. Если у детей моих были бы проблемы (своя семья, требуется нам уже разъехаться) - жили бы у меня, а я бы вот так - с проживанием, питанием и в качестве полу-няни, полу-добмработницы.
Понятно, что много лет так не прожить - слишком трудно это на самом деле. Как в коммуналке получается... быть "добрым соседом".
Но с другой стороны, если по контракту да на год? Почему нет? Главное, чтобы работодатель был адекватным человеком, а не снобом.
Кстати, в этом случае в работодателе я уверена - я не рекрутер, не хэдхантер, это по личному знакомству.