notes4myfamily

Как я уже писал в "Иллюстрациях к "Колесам" А. Хэйли", на Дженерал Моторз был очень хороший тренинговый центр. Даже в больном организме могут встретиться здоровые органы.

Нашу группу, прошедшую тестирование, обучали там около двух недель. И обучали очень хорошо.
После нас, следующие наборы персонала на SKD-2 проходили мимо тренинг-центра. Через полгода на линии со мной даже работал парень из Узбекистана, который практически не говорил и не понимал по-русски.В цеху пользовалась популярностью горькая шутка:

"По вокзалу скорым шагом идут вербовщики Дженерал моторз. Пинают ногами бомжей:"Вставайте, быстро в автобус, за нами следом  - менты!"
Это шутка лишь отчасти. На сборочном участке была такая текучка, что набирали буквально всех подряд. Нам, проходившим тесты на интеллект, моторные навыки и даже тесты на наркотики, было дивно видеть коллег "нового набора". Среди них встречались алкогольные и наркоманские "зомби", немытые, бомжистого вида маргиналы, и странные люди, никогда, к примеру, не державшие в руках ничего тяжелее ложки.

Но это будет потом, а сначала мы жадно впитывали новую информацию.

Вот один из дней. Нас обучают кайдзену. Само слово я узнаю потом и на другом заводе, но речь будет идти именно о малозатратном повышении производительности.

Учебный класс, как в школе. 40 человек и два тренера.
- Коллеги, сейчас нам нужны два добровольца. Один из ряда у окна и один от ряда у стены. Будет увлекательная игра. Есть желающие? Выйдите к первой парте своего ряда.

Я уже несколько раз пропускал выступления, пора и мне размяться. От "соседей" выходит ростовчанин Андрюха, машинист ( тепловоза... (рассказ об адреналине и мозгах) )


Именно потому, что нас вначале хорошо учили думать, смотреть внимательно и делать выводы. Именно поэтому из нашего "призыва" никто не остался работать на сборке SKD-2 дольше полугода.